Sabtu, 08 Januari 2011

formatif 8

,
nama : dewi ayu saraswati
kelas : 1DB19
npm : 31110898

Manajemen strategi dan perencanaan

Fungsi perencanaan (planning) dalam manajemen (Plan-Do-Check-Action /P-D-C-A), merupakan aspek awal dalam proses berjalannya manajemen. Sedangkan perencanaan sendiri sering dibagi menjadi dua, ditinjau dari segi waktu dan sifatnya. Yakni perencanaan yang bersifat strategis dan perencanaan yang bersifat operasional. Perencanaan yang bersifat strategis atau sering disebut dengan strategi, adalah perencanaan untuk jangka panjang. Dan operasional lebih bersifat teknis. Strategi juga terkadang hampir mirip artinya dengan taktik. Tetapi secara makna istilah kata bisa bermakna berbeda.


formatif 9

,
nama : dewi ayu saraswati 
kelas : 1DB19
npm : 31110898


Teori – Teori Pemikiran Manajemen
A. Teori Manajemen Ilmiah / Klasik
Variabel yang diperhatikan dalam manajemen ilmiah :
1. Pentingnya peran manajer
2. Pemanfaatan dan pengangkatan tenaga kerja
3. Tanggung jawab kesejahteraan karyawan
4. Iklim kondusif

Jumat, 07 Januari 2011

formatif 7 (management umum)

,

Formatif ke Tujuh
Manajemen Umum

nama : dewi ayu saraswati 
kelas : 1db19
npm : 31110898

Soal :
  1. Apayang dimaksud dengan manajemen sumber daya manusia – human resource management (HRM) ?
  2. Sebutkan komponen – komponen dalam HRM dalam konteknya ?
  3. Jelaskan tahapan seleksi sumber daya manusia ?
  4. Apa yang dimaksud dengan internal recruiting ? berikan contoh !
  5. Apa yang dimaksud dengan external reckuiting ? berikan contoh !

Sabtu, 01 Januari 2011

formatif 10 (manajemen umum)

,
nama : Dewi Ayu Saraswati
kelas : 1db19
NPM : 31110898



Formatif ke Sepuluh
Manajemen Umum

Soal :
1.      Apa yang dimaksud dengan motivasi ?
2.      Gambarkan framework (kerangka kerja ) dari motivasi ?
3.      Gambarkan teori hirarki kebutuhan dari Maslow ?
4.      Jelaskan teori dua faktor dalam motivasi dari Herzberg ?
5.      Jelaskan teori ekpektasi sebagai model dari motivasi ?

Jawab :

1.      Motivasi adalah sebuah alasan atau dorongan seseorang untuk bertindak. Orang yang tidak mau bertindak sering kali disebut tidak memiliki motivasi. Alasan atau dorongan itu bisa datang dari luar maupun dari dalam diri.


2.


formatif 6 (manajemen umum)

,

Formatif ke Enam
Manajemen Umum
nama : Dewi Ayu Saraswati
kelas : 1 DB 19
NPM : 31110898

Social

Twitter Feed Facebook Google Plus Youtube
 

DEWI AYU SARASWATI Copyright © 2011 -- Template created by O Pregador -- Powered by Blogger Templates